Un funnel de entrevistas. Tantas rondas como quieras.
La primera entrevista — la de preselección — es la más usada. Pero puedes añadir una segunda, una tercera: técnica, de idiomas, de detalle del perfil. La IA entrevista, evalúa y te dice siempre cómo queda cada candidato respecto a todos los entrevistados. Decidir, decides tú.
Matching y comparativa, en cada ronda
Tras cada entrevista, la IA te da el % de matching con el puesto y la posición del candidato respecto a todos los entrevistados del proceso. Comparables de verdad: mismas preguntas, mismos criterios, misma vara de medir.
Proceso · comercial B2B · entrevista 1 (preselección)
% de matching y posición respecto a todos los entrevistados
IECE — evaluamos cómo se comunica, no solo qué responde
Nuestras entrevistas no son solo por chat: son conversaciones por voz. Y como medimos únicamente la transcripción — nunca datos biométricos, ni cara, ni tono de voz — podemos evaluar con algoritmos propios lo que una entrevista de solo texto no puede capturar. La IA analiza la respuesta utilizando Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN) y asigna una puntuación a cada criterio:
Roleplay · Julieta no está de acuerdo con el nuevo reparto de tareas
Entiendo tu frustración, Julieta. Como responsable del equipo, quiero resolverlo contigo. Si el plazo actual no es viable, lo ajustamos sin perder el objetivo. Esta semana priorizamos la entrega del cliente y posponemos la migración. Quiero que lideres tú la parte técnica y me digas qué necesitas. ¿Lo revisamos juntos el jueves y cerramos el acuerdo?
Criterios de Evaluación
Cada puntuación llega con justificación y un fragmento literal de la transcripción que la respalda.
El ahorro de verdad no está en crear contenido más rápido.
Cualquier IA te genera una diapositiva en segundos — eso ya no vale nada. Lo caro es otra cosa: las horas de tus mejores personas enseñando, corrigiendo y haciendo de "cliente difícil" en cada simulacro. Ese es el tiempo que Tauniqo devuelve.
de práctica por cliente cada trimestre que antes requerían a un empleado senior o un tutor delante* — ese tiempo vuelve a producción. 10.000 horas de roleplays practicadas por trimestre en la plataforma.
de profesores y tutores ahorradas en un trimestre — 22.000 clases con AI Classroom entregadas, con un profesor IA que explica y responde en tiempo real.
ahorradas por proceso de selección — entrevistas a candidatos sin encaje y citas que no se presentan, hechas por la IA con un 83% de alineación con reclutadores. Ahorro justificado y auditable.
*media de la base de clientes activa, último trimestre — horas de práctica realizadas en la plataforma.
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