En Tauniqo, hemos llevado a cabo más de 50 sesiones de formación sobre cómo aplicar la IA generativa a empresas, organizaciones e instituciones. Además, hemos realizado múltiples proyectos de prueba de concepto con prestigiosas escuelas de negocios y universidades como la UB, Blanquerna, UVic, URV y ESERP para evaluar el impacto real de la IA en la educación.

Siempre observamos el mismo resultado: las personas se sorprenden al descubrir todas las oportunidades que ofrece esta tecnología revolucionaria. Se dan cuenta de que no se limita a modelos o LLMs (Modelos de Lenguaje de Gran Escala) como ChatGPT o Gemini. La IA generativa también incluye la creación de GPTs personalizados y el aprovechamiento de más de 15,000 herramientas especializadas que resuelven problemas específicos, como generar diseños gráficos automatizados, producir música o efectos de sonido personalizados y simular entornos virtuales para el entrenamiento interactivo.

También engloba agentes autónomos que automatizan flujos de trabajo complejos, extensiones de Chrome que integran funciones avanzadas y mensajes multimodales que combinan visuales, voz y texto para enriquecer las interacciones con los usuarios.

¿IA generativa? Sí, pero sin formación, olvídate de la magia

En Tauniqo, creemos que la formación es esencial para dominar verdaderamente esta tecnología. Sin una formación adecuada, incluso autodidacta, los resultados a menudo son mediocres, genéricos y no logran ofrecer todo el valor que podrían. Una formación estructurada y bien diseñada maximiza el potencial de la IA, permitiendo a empresas y profesionales transformar sus resultados y alcanzar nuevos niveles de impacto.

A través de la formación, podemos aprovechar completamente esta tecnología. Entonces, la IA se convierte en lo que está destinada a ser: una herramienta poderosa que amplifica nuestras capacidades, nos permite alcanzar niveles de eficiencia inimaginables y nos ayuda a ser mejores profesionales en todos los aspectos. Cuando se utiliza adecuadamente, no solo transforma la forma en que trabajamos, sino también el impacto que podemos generar en nuestras organizaciones y en la sociedad.

Es cuando logramos resultados verdaderamente notables, resolviendo problemas que antes eran imposibles o tenían soluciones inviables.

El problema era la solución... Hasta que apareció la IA

El año pasado, Sal Khan, CEO de Khan Academy, abordó el "Problema de Dos Sigma" en una charla TED, un desafío identificado hace más de 40 años por el psicólogo educativo Benjamin Bloom. Este problema destaca que los estudiantes que reciben tutoría personalizada rinde dos desviaciones estándar por encima del promedio. Esto significa que un estudiante promedio, bajo tutoría personalizada, podría superar al 98% de sus compañeros en un aula convencional.

La formación personalizada se ha identificado como la clave para lograr un aprendizaje profundo y significativo que pueda transformar el rendimiento educativo. Sin embargo, esta "solución" fue nombrada el Problema de Dos Sigma porque, durante décadas, su implementación a gran escala se consideró un objetivo inalcanzable debido a los altos costos logísticos y de recursos humanos implicados. Diseñar programas de tutoría personalizada para cada estudiante no solo era caro, sino también extremadamente complejo desde una perspectiva operativa. Este desafío, se percibe.

IA y nosotros: un equipo contra lo imposible

En Tauniqo, ayudamos a las empresas a resolver el Problema de Dos Sigma. Al combinar inteligencia artificial con supervisión humana, permitimos que los formadores creen rutas de aprendizaje adaptativas que no solo maximizan el potencial del talento interno, sino que también transforman la forma en que las empresas abordan los desafíos de formación y desarrollo en un mundo cambiante. Esta metodología, que prioriza la diversidad y las necesidades individuales, está marcando una nueva era en el aprendizaje corporativo.

En solo 10 minutos, podrías dar el primer paso para transformar el potencial de tu equipo y tu empresa. Descubre cómo la combinación de IA y personalización puede revolucionar el enfoque de tu organización hacia la formación. Toma una acción simple pero significativa: contáctanos y comienza este cambio hoy.